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在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。
这么多学生考研，是好事也是坏事，好事是很多学生确实喜欢某个专业想进一步深造，社会的发展对知识结构提出了进一步的要求，同时也体现了很多学生改变命运的顽强精神；坏事是有些学生为了回避社会而考研，这样会进一步弱化学生未来的竞争能力，一个人竞争实力的增加不仅仅靠读书，更靠现实中打拼。
以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
以为人人都正直，那是愚蠢的；认为根本没有正直的人，尤其愚蠢。
人才孕育的环境——1工作历练机会的环境2正确思想的文化3稳定健康生活的环境
要快乐首先要健康
上帝给每个人同样的时间，只有那事半功倍的人才能有过人的成就；也只有知道计划的人，才能事半而功倍。——《事半功倍的方法》。
性情的修养，不是为了别人，而是为自己增强生活能力。
不知道爱情有没有放射性，我先拿一个到实验室去做做实验！
一个结婚以后的朋友，无论如何不是从前的朋友了。男人的灵魂现在羼入了一些女人的灵魂。